营销序列：性格测评—专业面试（2/3轮）—终面-录用；
技术序列: 技术笔试—专业面试（1/2轮）——终面—录用；
其他序列：专业面试（1/2轮）—终面—录用。

凡符合任职资格条件的校招及实习生均可投递，欢迎加入新路！

春招：提前批为每年12月到次年1月，正式批为每年2月至6月；
秋招：提前批为每年6月到8月，正式批为每年9月至12月；
春招和秋招每个阶段每位同学均可投递2个岗位，按照投递次序进行相关岗位简历筛选及面试邀约。

营销序列现包含客户经理岗、客户解决方案岗、产品经理岗、运营经理岗、电商运营岗、产品运营岗等。

技术序列包括研发岗、测试岗、运维岗、特征分析岗。

现阶段笔试有两种参与方式：
其一：邀约现场面试，面试前会先进行笔试，笔试结束后直接开始面试；
其二：线上发送编程题目，题目完成后由专业面试官评估，评估通过后邀约面试。

各招聘节点面试通过后，将于2个工作日内进行录用意向沟通，确认完毕后发送offer，时间节点如有变动，以具体通知为准。

同学收到录用offer之后：
若学校发送纸质三方协议，须于拿到三方协议的一周之内寄出或送达；
若学校通过网络签约，须在企业发起电子签约邀请的第二天之内确认签约；
若学校未发放三方或有其他特殊/合理原因，请联系相关负责人说明情况。

入职准备内容参考offer附件，并于报道日期前2天与相关负责人确认入职信息及材料准备情况。